Adoption de la loi du 27 janvier 2011 (loi Copé-Zimmermann) qui prévoit l'instauration d'un quota minimum de 40% du sexe sous-représenté dans les conseils d'administrations des entreprises de plus de 1000 salariés. - Repères chronologiques
Site référencé:
Le HCEfh
Le HCEfh
Indicateurs clés de la diplomatie féministe
10/03/2021
Des indicateurs clés pour la diplomatie féministe
10/03/2021
A la rencontre des associations
2/03/2021
CP - Le HCE salue l'annonce de la création d'une infraction autonome criminalisant tout acte de pénétration sexuelle entre un adulte et un.e (…)
16/02/2021
Vigilance égalité : Projet de loi de programmation relatif au développement solidaire et à la lutte contre les inégalités mondiales : des ambitions qui ne (…)
12/02/2021
Vigilance égalité : Projet de loi de programmation relatif au développement solidaire et à la lutte contre les inégalités mondiales : des ambitions qui ne (…)
12/02/2021